Architecte Solutions (H/F)

Description du poste :
En tant qu’organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l’un de nos forums.
L’entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Vos missions
En tant qu’ Architecte Solution ServiceNow , vous intervenez au cœur des transformations digitales de nos clients. Vous garantissez la cohérence des solutions, de la qualité des architectures et de l’excellence technico-fonctionnelle sur un ou plusieurs modules du Core Digital Engine : CSM, FSM, HR et/ou SPM .
Sur projet & AVV Concevoir des architectures ServiceNow robustes, scalables et alignées business
* Accompagner nos clients dans la définition de leur roadmap et l’adoption des bonnes pratiques ServiceNow
* Encadrer la conception fonctionnelle et technique , sécuriser les choix et arbitrer les solutions
* Participer aux phases clés : cadrage, workshops, design authority, gouvernance produit
* Superviser ou challenger les équipes Delivery (consultants, dev, intégrateurs)
* Contribuer aux avant-ventes : réponses à appels d’offre, estimation, soutenances
* Veiller à la cohérence globale de la plateforme et à la bonne utilisation du framework CDE (CSM/FSM/HR/SPM)
Au sein de la communauté Snow Capgemini et partenaire Porter l’expertise ServiceNow au sein de la communauté Snow Capgemini, en France et à l’international (CMA / CTA / X-Archis) : structurer la capitalisation, animer la veille et des temps forts (webinars, hackathons), et incarner un rôle de référente /référent afin de diffuser les standards et contribuer activement à la croissance et à la visibilité de la communauté.
* Renforcer le partenariat éditeur Snow : co-animer les activités d’awareness, partager les bonnes pratiques avec les experts produit et représenter Capgemini aux événements (Summits, Kick-off partner Rayonner en interne et en externe : assurer la visibilité de l’expertise (prises de parole, contributions communautés, événements partenaires) pour attirer des profils rares et soutenir la dynamique de recrutement/branding sur ServiceNow.