Business Analyst (H/F)
Description du poste
Dans le cadre de la reprise en main de projets RH, nous recherchons un Business Analyst. Votre rôle sera central : assurer la liaison entre les équipes métier RH et les équipes techniques, tout en garantissant la bonne conduite des projets en cours.
Vos responsabilités au quotidien :
Ingénierie des besoins : Recueillir et formaliser les besoins métier RH, les traduire en spécifications fonctionnelles et user stories exploitables par les équipes techniques
Coordination technique : Agir comme référent auprès des équipes IT pour valider la faisabilité des solutions dans un contexte SIRH
Reprise de l’existant : Analyser la documentation et l’état d’avancement des projets RH en cours afin d’assurer une transition fluide
Gestion du cycle de vie : Prioriser le backlog avec les parties prenantes et assurer le suivi du planning de livraison
Validation & recette : Contrôler la conformité des développements par rapport aux exigences initiales et assurer la qualité finale
Amélioration continue : Proposer des optimisations sur les processus et outils RH existants
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que Business Analyst
Bonne compréhension des processus RH dans un environnement métier spécifique (la connaissance du secteur santé au travail est un plus)
Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant en binôme avec un interlocuteur métier
