Chargé de prévention en santé, sécurité et conditions de travail (H/F)
Description du poste
Le chargé de prévention en santé, sécurité et conditions de travail – référent handicap est placé sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines non médicales et des Affaires Sociales.
Missions principales :
– Evaluer les risques professionnels et piloter l’élaboration, la mise à jour et le suivi du Document unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
– Assurer le suivi du PAPRIPACT et garantir la cohérence des actions de prévention mises en œuvre
– Animer le réseau des référents sécurités
– Analyser les situations de travail dans une approche ergonomique afin d’améliorer les conditions de travail, prévenir les risques professionnels et favoriser la qualité de vie au travail
– Analyser les dossiers d’accidents du travail, identifier les causes, proposer et suivre la mise en œuvre d’actions correctives et préventives
– Concevoir et actualiser les tableaux de bord et indicateurs de suivi en santé et sécurité au travail
– Suivre la réalisation des plans d’action et déployer des outils de sensibilisation (communication, formation, accompagnement de terrain)
– Participer aux adaptations des postes de travail
– Faciliter le recensement du plan d’équipement
– Faciliter les parcours de maintien et de retour à l’emploi, (proposer des aménagements adaptés, identifier les postes à pénibilité réduite)
– Accompagner et conseiller les encadrants et les agents dans leurs démarches de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail
– Préparer et appuyer la Formation Spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), et soutenir la DRH lors des séances et suivis d’instances
– Assurer une veille technique et réglementaire en santé, sécurité et ergonomie au travail, et proposer les évolutions nécessaires
– Contribuer activement à la politique handicap : accompagner les aménagements de poste, proposer des adaptations ergonomiques et favoriser l’inclusion professionnelle des agents concernés.
