Chargé.e de mission Habitat et Urbanisme H/F

1. Pilotage de la politique départementale de l’habitat
– Piloter la mise en de la politique départementale de l’habitat et du logement
– Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie départementale
– Assurer le suivi des orientations et des objectifs fixés par la collectivité
– Produire des analyses, diagnostics et outils d’aide à la décision

2. Mise en ouvre opérationnelle des dispositifs habitat
– Piloter la mise en ouvre de la politique départementale de l’habitat et du logement et suivre les dispositifs opérationnels
– Déployer la feuille de route et son plan d’actions (suite diagnostic territorial 2023)
– Accompagner les intercommunalités dans leurs projets habitat
– Assurer le montage, le suivi et l’évaluation des actions engagées
– Mobiliser les partenaires et coordonner les acteurs impliqués

3. Animation technique et partenariale
– Animer le réseau des partenaires de l’habitat
– Piloter et animer les instances techniques et en particulier le COTEC Habitat, réunissant des professionnels de secteurs variés pour harmoniser les pratiques et définir des stratégies communes.
– Assurer le pilotage et le suivi de la contractualisation avec l’office public de l’habitat du Département et contribuer au renforcement du partenariat pour soutenir la production de logement social
– Apporter un appui technique aux territoires sur les enjeux habitat et logement
– Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la capitalisation des expériences

4. Contribution au partenariat territorial
– Assurer le suivi et la déclinaison des actions habitat dans le cadre du PACTE Rhône
– Apporter une expertise technique dans les échanges avec les territoires
– Contribuer aux travaux pilotés par la responsable animation territoriale
– Suivre dans le cadre du Pacte Rhône, la politique habitat et les actions déployées dans les 12 intercommunalités : programmes locaux de l’habitat ; opérations programmées d’amélioration de l’habitat  ; Pactes Territoriaux France Rénov’, Petites Villes de Demain, ,…
 
5. Suivi, évaluation et reporting
– Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité et de résultats
– Évaluer les actions menées et proposer des ajustements
– Produire les supports nécessaires

. Diplôme en aménagement du territoire et/ou urbanisme.
. Expérience souhaitée : 5 ans dans l’habitat, l’urbanisme ou l’aménagement.
. Capacité à piloter des réunions, animer des groupes de travail et fédérer des acteurs variés.
. Excellentes qualités relationnelles, sens du partenariat et du travail en transversalité.
. Très bonne maîtrise des compétences rédactionnelles (notes, rapports, synthèses) et excellente expression orale.
. Rigueur, autonomie et capacité d’analyse dans un environnement multi-acteurs.
. La connaissance en urbanisme réglementaire est un plus.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
. Type de contrat : Titulaire / Détachement / Contractuel
. Poste permanent – Catégorie A
. Cadre d’emploi : Attaché / Ingénieur
. Temps plein
. Télétravail : Possible
. Poste basé à Lyon
. Déplacements ponctuels
. Carte restaurant (prise en charge à 60 %)
. Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
. Prestations sociales et culturelles
. Droits RTT selon la formule de temps de travail