CDI

Chef / Cheffe de chantier (H/F)

Publié il y a 6 jours par MTMI
84160 CADENET
Clôture des candidatures : 20 septembre 2026
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Description du poste

L entreprise MTMI est spécialisée dans les activités de maintenance industrielle des machines tournantes : Maintenance industrielle électromécanique et nucléaire. Maintenance du parc de production d énergie d électricité. Entretien et réparations de machines tournantes. Expertises et appui technique.Nous intervenons en France et à l export sans contrainte géographiques.

Vous n’habitez pas dans la région. Pas de souci !
Vous intervenez chez nos clients sur différents sites et ateliers en France et à l’étranger.

Préparer, organiser et suivre le chantier et ses équipes

Processus Pilotage :
« Gestion des Non-conformité et évènements indésirables »
– Informe le Chargé d’Affaire de toutes anomalies rencontrées (non-conformités ; accidents de travail, situations dangereuses)

Processus Support :
« Gestion des compétences »
– Réalise l’évaluation des intervenants
– Transmet les évaluations à la Coordinatrice RH

Processus Opérationnel :
« Suivi des chantiers »
– Prendre connaissance du dossier d’intervention transmis par le chargé d’affaires.
– Participer aux réunions PDP, d’enclenchement et de clôture avec le client
– Compléter si nécessaire l’analyse de risque interne puis la commenter à l’ensemble des intervenants,
– Participer aux réunions chantier
– Retirer, selon les cas, les régimes de consignations, ou déléguer ce rôle aux chargés de travaux
– Vérifier les consignations avant de commencer toute intervention, (points clé)
– Veiller au bon affichage (documents obligatoires) sur le chantier,
– Veiller au respect du planning
– Signaler toute anomalie ou tout manquement pouvant altérer la qualité de l’intervention,
– Contribuer à assurer la sécurité du chantier
– Vérifier la bonne exécution des phases de travail en collaboration avec les chargés de travaux,
– Faire respecter toutes les instructions écrites, les procédures à l’ensemble des collaborateurs MTMI affectés sur la même mission
– Vérifier la bonne exécution des travaux conformément au DSI et procédures.
– Transmettre au chargé d’affaire, en temps réel, toute dérive (sécurité, technique, délais)
– Identifier et signaler au chargé d’affaire tout problème de Qualité relatif à sa mission
– Prendre toutes les dispositions pour ne pas altérer l’installation qui lui est confiée.
– Proposer des solutions aux problèmes rencontrés
– Demander à faire arrêter les travaux ne répondant pas aux exigences de la qualité,
– Améliorer, simplifier et optimiser le fonctionnement de son domaine d’activité
– Veiller au respect du tri des déchets et au respect de l’environnement,
– Vérifier le respect du port des équipements de sécurité individuels (EPI),
– Vérifier la mise à disposition des équipements de sécurité collectifs (EPC),
– Justifier des travaux supplémentaires non prévus au scope de travail via des fiches FATS (Fiche attente et travaux supplémentaires)

« Gestion de l’équipe »
– Veiller au respect hiérarchique selon l’organigramme chantier
– Animer le PDP et l’analyse de risques à l’ensemble des équipes affectées sur sa mission
– S’assurer que chaque arrivant a pris connaissance du PDP et de l’analyse de risques
– Être en appui technique des Chargés de travaux
– Répartir les tâches entre les différents intervenants
– Animer, informer, guider les acteurs de son activité,
– Evaluer l’ensemble du personnel intervenant sur sa mission (y compris nouveaux embauchés et intérimaires)
– Animer à l’ensemble des intervenants les causeries, communications sécurité, etc.(transmises par le chargé d’affaires)

« Gestion administrative »
– Être en possession de la délégation de pouvoir
– Vérifier que tous les documents nécessaires aux opérations sont disponibles et exploitables
– Renseigner et S’assurer que le DSI, les PV, les FNC, les FR, ou autres Feuilles de relevés soient renseignés en temps et en heure
– Suggérer des améliorations liées aux interventions, établir les remontées d’infos,
– Vérifier à la bonne tenue du cahier de consignes,
– Rassembler tous les éléments pour constituer le RFI

Savoir-faire : Gestion des priorités / Bonne capacité rédactionnelle/ Maîtrise des outils bureautiques et de communication / connaissance technique métier
Savoir être : Sens du management / diplomatie/ sens organisationnel/ autonomie / communication / force de proposition
Savoir : Connaissance en matière de sécurité, en qualité

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 6 jours
Clôture des candidatures : 20 septembre 2026
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