CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN TERTAIRE (H/F)
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Chantier Électricien Tertiaire H/F.
Sous la responsabilité d’un Responsable de travaux, vous interviendrez sur des chantiers tertiaires variés, nécessitant la prise d’initiative et d’autonomie.
Rattaché(e) à notre agence de Saint-Pantaléon-de-Larche, vous travaillerez en étroite collaboration avec d’autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers
Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez :
– La préparation du chantier :
– Analyser les plans et les schémas électriques
– Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
– Préparer le matériel, les outillages et les zones d’intervention
– La réalisation du chantier :
– Monter et raccorder des équipements électriques
– Être le référent technique
– Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
– Encadrer et coordonner une ou plusieurs équipes et des sous-traitants
– Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
– Respecter et faire respecter les normes d’installation et règles de l’art
– Suivre l’avancement, les délais et la qualité d’exécution
– Réaliser des essais, contrôles et mises en service
– Gérer de l’outillage et des matériels sur le chantier
– Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis et les intérimaires
– Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques
Proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ; la satisfaction client est votre priorité.
Pour occuper ce poste, vous avez nécessairement les acquis suivants :
– Formation Electricien, Electrotechnicien
– 5 ans d’expérience
– Esprit d’équipe développé
– Sens de l’organisation
– Capacité d’adaptation, méthodologie, force de proposition
– Capacité à communiquer et à rendre compte
– Habilitations électriques obligatoires
– Permis B
Avantages :
– Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner
– 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
– Type d’emploi : CDI
– Rémunération : à partir de 30.000 à négocier selon expérience
