Chef de chantier Travaux CVC H/F
Description du poste
Notre Cabinet recrute, pour le compte de son client, acteur majeur du confort énergétique en France, un-e Chef de chantier CVC H/F pour intervenir sur le périmètre bas-rhinois.
Rattaché-e au Manager d’Activité, vous piloterez l’ensemble des opérations travaux confiées, de la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des exigences techniques, réglementaires, budgétaires et des délais. Interlocuteur-rice privilégié-e des clients, vous assurerez une relation de proximité tout au long des projets et coordonnerez les différents intervenants (techniciens, sous-traitants, fournisseurs).
Vos missions :
– Organiser, planifier et piloter les chantiers confiés
– Assurer le suivi des affaires
– Coordonner les équipes internes ainsi que les entreprises sous-traitantes
– Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires
– Suivre les coûts, les délais et la bonne exécution des travaux
– Identifier des pistes d’amélioration afin d’optimiser les performances énergétiques des installations
– Assurer un accompagnement de qualité auprès des clients et développer une relation durable
– Intervenir principalement sur des bâtiments tertiaires et industriels
Conditions proposées :
– Contrat : CDI – statut Agent de maîtrise
– Rémunération : entre 32 000EUR et 36 000EUR brut annuel selon profil
– Avantages : titres-restaurant, participation/intéressement, 11 jours de RTT
– Localisation : Strasbourg Nord
– Date d’intégration : dès que possible Profil recherché :
– Formation technique (Type BAC professionnel à BAC +2) en génie climatique, thermique ou énergétique
– Solide expérience dans la conduite de chantiers CVC
– Maîtrise des installations de chauffage, ventilation et climatisation
– Capacité à gérer plusieurs affaires simultanément en toute autonomie
– Sens du service client et esprit d’initiative
– Bonnes capacités de coordination et de communication avec les équipes internes et sous-traitantes
– Rigueur dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires
– Aptitude à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
– Candidat-e organisé-e, réactif-ve et doté-e d’un bon esprit d’équipe
– Permis B requis pour les déplacements sur le périmètre bas-rhinois
