Chef de service Ingénierie et Travaux (H/F)
Description du poste
Pour postuler à cette offre, veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 23 août 2026 à l’attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
par voie électronique à : recrutement@valdegaronne.fr
MISSIONS
Le chef du service ingénierie et travaux devra :
– Piloter la conduite des projets et assurer leurs planifications
– Porter la méthode projet de manière générale au sein des différents services
– Manager l’équipe du service composée de 4 personnes
– Garantir la qualité des études et sécuriser techniquement les projets municipaux
– Respecter les délais et les enveloppes budgétaires
– Optimiser la programmation des investissements
– Accompagner l’adaptation au changement climatique du patrimoine communal
– Améliorer durablement le cadre de vie des habitants
Activités et tâches principales du poste :
Pilotage des projets
– Elaborer le programme des travaux en lien avec les services prescripteurs (culture, sports, éducation etc)
– Concevoir les projets en maitrise d’œuvre interne ou externe
– Elaborer les études de faisabilité
– Réaliser les estimations financières
– Assurer le suivi des études externes
– Sécuriser techniquement et juridiquement les projets
– Assurer la veille règlementaire et technique
Encadrement du service
– Manager l’équipe du service ingénierie et travaux
– Planifier le travail de l’équipe en fonction des projets
– Définir les objectifs du service
– Assurer le suivi des subventions Conduite d’opérations
– Assurer le pilotage des opérations d’investissement
– Assurer le suivi des marchés publics de travaux et autres, de la mise en concurrence jusqu’à la réception
– Contrôler les délais, les coûts et la qualité
– Réceptionner les ouvrages
– Garantir le respect des normes techniques
Gestion financière
– Préparer le budget du service
– Suivre les crédits
– Identifier les dispositifs de financement, monter les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi administratif jusqu’au versement des fonds.
PROFIL RECHERCHÉ
Exigences requises
– Conduite de projets et planification
– Maitrise des notions MOA/MOE
– Bonnes connaissances des marchés publics
– Management d’équipe
– Analyse technique
– Conduite de réunions
– Capacité d’organisation et d’anticipation
– Maîtrise du SIG
– Savoir-être, sens du service public
– Sens de l’organisation, rigueur, discrétion
– Réactivité
Indicateurs d’appréciation des résultats :
– Respect des délais d’instruction
– Nombre de dossiers instruits
– Respect des budgets prévisionnels
Conditions et Contraintes d’exercice
– Déplacement sur le territoire de la commune
– Réunions occasionnelles en soirée
Moyens
– Ordinateur, téléphone, voiture de service pour les visites de terrain
