Conducteur de Travaux (h/f)

Conducteur de Travaux H/F – Travaux Publics – CDI. Côtes-d’Armor (22)
Rémunération : 42 000 € à 50 000 € brut annuel

Une entreprise recrute actuellement son/sa futur(e) Conducteur de Travaux H/F, pour renforcer son activité en Côtes-d’Armor.

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Vos missions. Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous êtes responsable de la préparation, de l’organisation, du suivi et de la réception des chantiers qui vous sont confiés.
À ce titre, vous garantissez le respect des délais, des coûts, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité, tout en veillant à la rentabilité des opérations et à la satisfaction client.

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Vos responsabilités principales.
Suivi commercial.
– Assurer le suivi des clients
– Réaliser les devis et participer à la conclusion des affaires

Préparation des chantiers.
– Valider les études techniques (internes ou externes)
– Rédiger le PPSPS si nécessaire
– Lancer et suivre les DICT
– Organiser les visites préalables et investigations complémentaires
– Mettre en place les dossiers de sous-traitance ou co-traitance
– Définir et affecter les moyens humains et matériels
– Planifier les chantiers et coordonner les intervenants
– Informer les clients des dates de démarrage

Gestion administrative et financière.
– Suivre les dossiers d’affaires
– Piloter les situations financières et la rentabilité des chantiers
– Réaliser les attachements contradictoires
– Préparer les éléments de facturation
– Travailler en lien avec la comptabilité
– Reporter à la hiérarchie

Suivi d’exécution.
– Être l’interlocuteur principal du client
– Apporter un appui technique aux chefs d’équipe
– Gérer les aléas (absences, incidents, réclamations)
– Participer aux réunions de chantier
– Contrôler la qualité des travaux
– Veiller au respect des règles de sécurité, d’environnement et de la réglementation

Clôture des chantiers.
– Vérifier la conformité et la propreté des chantiers
– Participer aux opérations de réception
– Transmettre les éléments nécessaires à la facturation

Qualité, Sécurité, Environnement.
– Appliquer et faire appliquer les procédures QSE
– Participer aux audits, réunions et plans d’actions
– Accueillir et sensibiliser les intérimaires à la sécurité
– Contribuer à l’amélioration continue

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Profil recherché.
– Formation BTS TP / DUT Génie Civil ou expérience équivalente
– Solide connaissance du déroulement d’un chantier TP
– Maîtrise des règles de sécurité, qualité et environnement
– Capacité à lire et appliquer les plans
– Leadership terrain, autonomie et sens des responsabilités
– Organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus
– Bon relationnel et sens du service client

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Conditions proposées.
– CDI
– Rémunération : 42 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil
– Projets variés et responsabilités réelles
– Environnement structuré et reconnu localement

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– Candidature traitée en toute confidentialité par notre cabinet de recrutement.