Cordiste (H/F)
Description du poste
Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs – techniciens cordistes « travaux en hauteur d’accès difficiles sur cordes » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l’anticipation.
Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l’international.
Les Accrocheurs et l’Offshore Éolien :
-***Rigger correspond au pilotage des appareils de levage – développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail co…
Description du poste :
SOLUCES RH ACCRO recrute un chargé (F) commercial cordiste (avec expérience chantiers) pour développer le portefeuille client sur PARIS IDF .***Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs – techniciens cordistes « travaux en hauteur d’accès difficiles sur cordes » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l’anticipation.
Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l’international.
Les Accrocheurs et l’Offshore Éolien :
-***Rigger correspond au pilotage des appareils de levage – développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage.
-***L’OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0.
-***Les cordistes interviennent dans tous les domaines d’activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE – évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) – LOISIRS (parc accrobranche, mur d’escalade, etc.) – Éolien – Pylône – GSM – TELECOM – TP (confortement de falaise , pose de filets.)- OFFSHORE avec le FULL GWO , Installateurs de panneaux photovoltaïques (Technicien de la transition énergétique, etc.
Description du profil :
CHARGE COMMERCIAL AVEC EXPERIENCE CHANTIER EN TANT QUE CORDISTE :
Le Chargé de Développement Commercial, aussi appelé Développeur commercial ou Ingénieur Commercial, est le bras droit du Chef D’entreprise ou du Directeur Commercial ou Marketing.
Son rôle au sein de l’entreprise est stratégique, puisque c’est lui qui va identifier les cibles commerciales, concevoir et piloter des actions commerciales pour contribuer au développement de la structure pour laquelle il travaille, gérer le planning de développement et faire une veille constante des appels d’offres. De ce fait, il occupe un poste polyvalent, rempli de challenges et de responsabilités.
