METREUR (H/F)

À propos de l’entreprise :
Bourrigault est une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d’isolation et de menuiserie, comptant 35 salariés. Située à Montreuil-Juigné près d’Angers, elle met son savoir-faire au service des professionnels, des particuliers et des collectivités, intervenant principalement dans un rayon de 60 km et sur tout le département du Maine-et-Loire (49).

Votre mission : Nous recherchons un(e) métreur(se) expérimenté(e) pour un CDI. Vous serez principalement impliqué(e) dans les phases de chiffrage et d’avant-projet pour répondre aux appels d’offres internes (cloisons, plafonds, doublage, menuiseries, etc.). Vous réaliserez également des rendez-vous avec les clients particuliers pour effectuer des relevés sur site, notamment dans le cadre de projets de rénovation. Vous serez responsable de l’estimation précise des coûts des travaux et de la production des plans techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Vos responsabilités :
– Analyser les dossiers techniques et les plans fournis par les bureaux d’études et les architectes.
– Calculer les quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des travaux.
– Estimer les coûts des matériaux et de la main d’œuvre.
– Préparer les devis, les notes méthodologiques et les dossiers techniques pour les appels d’offres.
– Collaborer avec les conducteurs de travaux pour transmettre les dossiers et informations entre la phase « étude » et la phase « exécution ».

Votre profil : Diplômé(e) d’une formation Bac +2 ou Bac +3 en bâtiment, Génie Civil, Économie de la Construction, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du bâtiment. Vous maîtrisez le logiciel de dessin KUTCHCAD, avez une solide compétence dans le calcul des métrés et du chiffrage, une connaissance technique du second œuvre (plâtrerie), et faites preuve de rigueur et de précision dans votre travail. Vous avez également une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Rejoindre Bourrigault, c’est bénéficier :
– D’une politique de rémunération attractive selon votre profil.
– D’avantages tels que le Plan d’Épargne d’Entreprise.
– D’un comité d’entreprise digital avec divers avantages préférentiels.