Peintre (H/F)

Sous l’autorité du Responsable Pôle Bâtiments, l’agent effectue les travaux de peinture et participe aux activités du service.

Activités et tâches principales du poste :
– Tous travaux nécessaires au rafraichissement des surfaces intérieures et extérieures des bâtiments communaux et de certains mobiliers urbains (Placostil, ragréages de sol.)
– Appliquer les normes techniques pour la mise en œuvre des matériaux liés à la profession.
– Détecter et signaler les désordres et dégradations constatés sur les bâtiments communaux
– Suggérer des interventions de maintenance préventives et curatives
– Entretenir l’atelier et le matériel de peinture.
– Mise en œuvre des prestations liées au métier, avec du matériel usuel mais aussi par l’intermédiaire d’une cabine de peinture.
– Tous travaux préparatoires à ceux de finitions, intérieur comme extérieurs, en utilisant si nécessaire ou demandé, du matériel de sablage.
– Participer à des tâches connexes au sein du services bâtiment, voir du Centre Technique Municipal, dans la cadre d’un besoin de polyvalence.

Formation et qualifications :
– CAP/BEP peinture
– Permis B
– Port & utilisation des EPI

Conditions d’exercice :
– Prise de poste dès que possible
– 1607 heures annualisées
– Astreintes selon les besoins du service
– Rémunération statutaire (SMIC) + régime indemnitaire (sous condition d’ancienneté)
– Participation à la mutuelle labellisée et à l’assurance prévoyance
– Tickets restaurant
– Inscription au CNAS (Comité National d’Action Sociale) sous condition d’ancienneté et possibilité de souscrire à l’amicale du personnel