Responsable Foncier région Sud-Est (H/F)
Description du poste
Le rôle du Responsable Foncier région Sud-Est est de mener les actions de prospection sur sa région et de superviser l’ensemble des actions nécessaires à l’identification et à la sécurisation des projets photovoltaïques jusqu’à de leur passage au Développement. Les projets concernés sont les centrales PV (sol, agriPV, flottant). La Région Sud-Est intègre les régions administratives Auvergne Rhône Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions :
> La prospection Foncière des projets
– Analyser et prospecter les cibles et propriétaires/interlocuteurs conformément à la stratégie du groupe ;
– Élaborer des offres et négocier les promesses de bail/offres d’achat et sécuriser le foncier (particulier, industriel, communal.) ;
– Valider la pertinence de vos projets en vous appuyant sur les analyses liées à l’urbanisme, l’agronomie, l’environnement, à la viabilité économique du projet ;
> Le pilotage d’activité et leur suivi
– Préparer les revues d’activité et assurer le reporting régulier de l’activité de prospection foncière dans les outils de suivi de gestion de projets en place.
– Contribuer à la définition des indicateurs du service Foncier et en assurer le suivi ;
– Faire respecter les procédures QSE de la société, applicables au pôle Foncier.
> Stratégie
– Contribuer à constituer une stratégie d’ancrage locale forte au sein des territoires de son périmètre d’action, en lien étroit avec le Responsable Développement de la région concernée.
– Gérer son périmètre avec une grande autonomie ;
– Soutenir le service Grands-Comptes dans le choix des partenaires et participer si besoin à l’élaboration de nouveaux partenariats ;
– Participer activement, à la définition de la stratégie de prospection (notamment les cibles foncières annuelles) ;
– Être le garant de l’image du Groupe auprès des parties prenantes et diffuser l’éthique interne ;
– Interagir avec les différents acteurs (services de l’Etat, syndicats, associations, riverains) et collectivités locales (élus et acteurs territoriaux des communes, EPCI, département, région.) ;
– Entretenir une veille concurrentielle, marché et règlementaire active et efficace.
Profil du candidat
– 2 à 3 ans d’expérience minimum en sécurisation foncière (secteur EnR ou immobilier) ;
– Diplômé Bac+2 à Bac+5 (ou à défaut justifier de plus de 10 ans d’expérience probante) ;
– Aptitudes clés pour réussir à ce poste : forte capacité d’autonomie, esprit d’initiative, rigueur relationnelle et opérationnelle
– Important sens du collectif impliquant un travail en synergie à la maille régionale et entre les services Foncier et Développement ;
– Déplacements très fréquents au niveau régional ;
– Déplacements mensuels au siège du Groupe à Marseille (a minima 2 jours par mois).
