Responsable Prospection et Gestion Locative H/F
Description du poste
Le CLLAJ du Pays Messin accompagne les 16-30 ans dans leur accès au logement, avec une vraie spécialité : offrir plusieurs solutions d’accès au parc privé.
Dans le cadre du développement de son activité de gestion locative, l’association recrute un(e) Responsable Prospection et Gestion Locative pour piloter la montée en charge de son parc de logements.
Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, avec un vrai goût du terrain ? Continuez votre lecture !
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes :
Prospection et développement du parc : Vous partez à la conquête de nouveaux logements dans le parc privé (terrain, phoning, réseau) et identifiez de nouveaux propriétaires bailleurs.
Développement d’un réseau : Vous construisez et animez un réseau de prescripteurs (agences, notaires, UNPI…) et négociez les conditions de mise à disposition des logements.
Gestion locative : Vous assurez le suivi administratif, juridique et financier des logements (baux, états des lieux, loyers, impayés).
Coordination des parcours : Vous êtes l’interface entre locataires, propriétaires et partenaires sociaux, et sécurisez les parcours résidentiels des jeunes accompagnés par vos collègues.
Pilotage de l’activité : Vous participez à la structuration du service (outils de suivi, process) dans une logique de développement vers une véritable agence immobilière.
Vous travaillerez 35h/semaine, avec des déplacements réguliers sur le territoire mosellan.
Ce que l’association propose :
CDI 35H – Statut Cadre
Rémunération : 30 029 € à 40 130 € brut annuel
➡️ avec prise en charge du transport à 50 % et des titres déjeuner à 60 %.
Un poste à forte dimension terrain, au sein d’une structure à taille humaine et porteuse de sens.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d’une expérience significative en prospection immobilière ou développement de portefeuille.
• Fibre commerciale forte : Vous savez identifier, convaincre et fidéliser des propriétaires bailleurs.
• Excellent relationnel : Vous vous appuyez sur un réseau existant et savez l’animer dans la durée.
• Maîtrise de la gestion locative : juridique, administrative et financière.
• Diplôme en immobilier ou gestion locative (Bac+2 à Bac+5) : un plus, mais votre expérience prime avant tout.
• Sensibilité au secteur associatif : un plus apprécié, sans être un prérequis, nous cherchons avant tout un(e) commercial(e) de terrain.
Permis B indispensable.
Ce poste vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler !
