Responsable technique de territoire F/H
Description du poste
Au sein de la Direction territoriale Havre Albâtre Seine, vous avez pour mission d’assurer la surveillance technique du patrimoine et piloter la mise en oeuvre de travaux et de remise en état des logements et de gros entretien dans le respect du plan stratégique patrimoine et du budget dédié.
Animation d’équipe
Ecouter, conseiller et accompagner son équipe pour réguler l’activité
Assurer une mission d’information et de communication au sein de son équipe
Gestion budgétaire et programmation de travaux
Gérer et suivre le budget dédié aux travaux de gros entretien et de remise en état des logements sur son périmètre
Réaliser un reporting et une analyse des dépenses
Contribuer à la programmation des travaux et à la définition des priorités en matière de travaux sur son périmètre
Suivi des travaux
Prendre en charge le suivi de travaux de gros entretien délégués aux territoires
Suivre et contrôler les missions des prestataires et l’exécution des travaux
Assister les équipes de proximité pour le suivi de problématiques techniques complexes
Assistance technique
Réaliser des diagnostics techniques sur site pour identifier les problématiques et définir les plans d’actions
Être le garant du suivi des sinistres courants
Suivi administratif
Lancer et analyser des consultations auprès d’entreprises
Contribuer au contrôle et à la validation des factures de travaux
Assurer un suivi administratif de l’activité et la transmission des informations internes et externes
Rédiger des rapports de synthèse et plans d’actions
De formation de type Bac+3 à bac+4 dans le domaine de l’immobilier, management et/ou conduite de travaux vous disposez d’une solide expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le processus de remise en état des logements et connaissez les diagnostics associés ainsi que les différentes pathologies du bâtiment. Vous faites preuve d’anticipation et de réactivité.
Poste à pourvoir à temps complet du lundi au vendredi au sein de notre agence du Havre (76).
Nombreux avantages : Mutuelle, télétravail partiel, RTT etc.
Entreprise handi-accueillante.
Avantages :
* Télétravail partiel
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE
